Övriga punkter på medlemsmötet Val av valkommitté Rapportering om kyrkovalet Process om framtagande av handlingsprogram Motioner distriktskongress
Läs mer ”Alla äldre måste även fortsättningsvis ges möjlighet att regelbundet få komma ut, få känna vinden i håret och solen värma ansiktet” Vallentunas kommunplan 2016-2018 Fortsättningsvis? Fina ord men långt ifrån verkligheten för äldre i Vallentuna som på egen hand inte kan gå ut. Eller vad är regelbundet? Vad är tillräckligt ofta? Hur skulle vi själva…
Läs mer Utan utbildade och legitimerade förskollärare kan kommunens förskolor inte leva upp till de målsättningarna som förskolans läroplan kräver. Pedagogisk verksamhet kräver pedagoger. Andel förskollärare i kommunens förskolor ligger långt under riksgenomsnittet. Det finns olika sätt att försöka förändra det. Förskollärarlönerna ligger mycket högre än barnskötarnas vilket är en viktig orsak till lägre pedagogtäthet i Vallentuna….
Läs mer I budgetdebatten 2016 lyfte alliansen fram ett löfte om 5000kr som extra lönesatsning till kommunens MA/NO-lärare för att kunna behålla kompetent och eftertraktad yrkesgrupp kvar i kommunen. Trots mina upprepade frågor både till förvaltningen och fackföreningar har jag inte fått ett tydligt svar hur lönesatsningen har genomförts och vilka effekter den har haft. Därför frågar…
Läs mer
