Det tänker vi ändra på
”Mer än tredjedel av kommunanställda skulle inte råda någon att börja jobba i Vallentuna kommun.”
Vi kan läsa i revisionsrapporten om kommunens förebyggande arbete avseende arbetsmiljö, sjukfrånvaro och rehabilitering:
att 35% av de anställda i socialförvaltningen och 43% av de anställda i barn- och ungdomsförvaltningen skulle inte rekommendera någon att börja jobba i de respektive förvaltningarna.
För Vallentuna kommun som stort ligger andelen på 39%. Det är mycket dåliga siffror för en kommun som profilerar sig som en attraktiv arbetsgivare. Det finns dessutom statistik över personalomsättningen i kommunen som ligger på 16,6 % år 2016 en tydlig ökning från föregående år och sjukskrivningarna som ökar likaså. Det är tydligt att det…
Läs mer
MODERATERNAS BOSTADSPOLITIK SLÅR MOT KOMMUNENS INVÅNARE
I en debattartikel (26 feb) om de nyanlända som anvisats till Vallentuna skriver Parisa Liljestrand att moderaterna i Vallentuna inte gör skillnad på folk.
Ett uttalande som rimmar illa med verkligheten. Socialdemokraterna i Vallentuna skriver under på att det är mycket svårt att finna bostäder i kommunen idag och att det krävs ansträngningar för att finna boenden för de nyanlända som anvisats hit. Det är dock falskt att påstå att alla behandlas lika i en kommun där det i…
Läs mer
Kallelse till årsmöte
Medlemmarna i Socialdemokratiska Arbetarepartiet i Vallentuna kallas härmed till årsmöte.
Tid: Lördag den 17 mars år 2018, kl. 13:00-16:00
Plats: Folkets Hus.
Förutom sedvanliga ärenden (inkl antagande av nya normalstadgar kap 4.) finns även förslag till ”Handlingsprogram 2018-2022” att ta ställning till.
Hjärtligt välkommen!
/Styrelsen
Läs mer
